应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行招聘（男女比例3比7）

一、 招聘岗位

1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列）       

2、车站安检员；

3、铁路乘警员安全员.VIP接待员（高铁、普列）         

4、铁路站务员；

二、招聘对象

   1、男性：17-25周岁，身高172cm以上；

   2、女性：17-26周岁，身高162cm以上；

   3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；

   4、中专及以上学历，不限户籍；

5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好；

6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史；

三、工作内容

1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；

2、负责车站入站（出站）口检票工作；

3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）；

四、薪资待遇

1、带薪实习3-6个月，实习期间工资1800，管食宿；实习结束后到铁路各岗位推荐就业上岗；

2、转正综合工资：一线城市综合工资3000-8000，二三线城市综合3000-5000，用工单位缴纳国家规定的保险

3、劳务派遣、外包合同，首签1-3年，

4、上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；

五、面试需准备材料

1、一寸蓝底免冠照片4张；

2、身份证原件、复印件正反面一份；

3、最高学历证复印件一份，退伍军人需要携带退伍证复印件1份；

4、户口本本人页复印件一份；

六、就业方向

北京铁路局，广铁铁路局，太原铁路局，

武汉铁路局，郑州铁路局

沈阳铁路局，呼铁铁路局，广铁局，济南铁路局，西安铁路局等全国各客运段；

七、所有学员就近服从公司安排。一次安排，二次调剂，终身追踪服务；

本单位是铁路（客运段）派遣方用人单位指定合作单位，公司与城市轨道公司达成合作意向，让学生在实习中学习业务技能和服务礼仪，使学生能尽快适应铁路工作模式，为以后铁路工作创造更好的就业基础，能更好的完成从学生到工人身份的转变，为自己的铁路工作创造更多竞争机会。